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Notre parcours vers la labellisation ISO 26 000

Initiatives
mercredi 05 juin 2024

Souhaitant nous faire labelliser nous intégrons dans notre projet les 10 composantes car notre démarche s’adosse sur les 7 principes de la norme ISO 26 000.

L'initiative mise en place

La ville de La Teste de Buch vient de voter lors de son Conseil municipal du 11 avril 2024, le lancement d’une démarche RSO sur l’ensemble des services de la ville. Nous mettons en place une démarche de conduite de projet structurée avec un COPIL, l’engagement du Comité de direction et 7 groupes de travail impliquant au maximum les agents de la ville et les parties prenantes. La direction générale est moteur et en fait une composante importante de sa stratégie et un élément fort de sa gouvernance avec les élus et les agents.

Un plan de communication interne et de formation est en cours. Une équipe dédiée sur le projet a été constituée avec pour objectif de faire labelliser la commune en octobre 2025 avec le label LUCIE 26 000 sur le référentiel de l’ISO 26000. Sur 2024 et 2025 : 100 000 € sont consacrés au projet (formation, salaires et charges du personnel, accompagnement.)

Nos plans d'actions s'organisent autour de 7 orientations : 

  • Engagement 1 : Mettre en place une gouvernance responsable
  • Engagement 2 : Respecter le droit des personnes
  • Engagement 3 : Développer des relations et conditions de travail responsables
  • Engagement 4 : Préserver l’environnement
  • Engagement 5 : Développer l’éthique dans les relations d’affaires
  • Engagement 6 : Respecter les intérêts des citoyens
  • Engagement 7 : Créer les conditions du développement local et soutenir les initiatives d’intérêt général

Bénéfices perçus / impact positif

L’objectif est de s’inscrire dans notre mission d’intérêt général et de donner du sens à nos actions et aligner notre stratégie, jouer un rôle d’exemplarité et d’influence vers nos nos parties prenantes.

Difficultés rencontrées

  • Le temps collaborateurs à dégager
  • Les coûts financiers engendrés
  • La mobilisation et son maintien sur l'ensemble des collaborateurs
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